十四薪是指在每年第12个月时,用人单位多向员工发放两个月的薪水,工资本质上是劳动力的价值或价格,工资是生产成本的重要部分,法定最少数额的工资叫最低工资。
工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
十四薪是指在每年第12个月时,用人单位多向员工发放两个月的薪水,工资本质上是劳动力的价值或价格,工资是生产成本的重要部分,法定最少数额的工资叫最低工资。
工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
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